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鍛造廣廈復興的中流砥柱

作者:曉寒來源:遼寧廣廈集團營口公司 日期:2019年6月3日 15:35
      --遼寧廣廈集團營口公司新版積分制管理培訓側記

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遼寧廣廈集團營口公司在恒力石化工程生產會戰全面打響、加快推進廣廈全面振興的關鍵時期,從511開始,已經連續舉辦了四期新版積分制管理專題培訓。

 

廣廈集團營口公司全體中層以上管理人員(包括外包隊負責人)參加了前四期的培訓。培訓中,學員們緊密結合工作實際,提高認識、加深理解、提出對策、尋找思路,對于各項工程的生產會戰的中心職能定位更加明確,綜合素質和能力再次提升。

 

創新形式 精準施訓

“耳目一新、受益匪淺”;“備受鼓舞、倍感振奮”。綜合部部長姜殿國說:這次新版積分制培訓聚焦主業、突出問題導向和需求導向,緊緊圍繞企業發展戰略和企業文化建設,切中廣廈經濟發展關鍵脈絡。

 

統一思想 明晰職責

新版積分制管理培訓主要是強化創新意識、發展意識、市場意識、服務意識,所以在實際工作中就要積極摸索出行之有效的運行機制,進一步細化、實化、具體化職能定位,切實發揮好服務保障支撐恒力石化工程生產會戰。

 

扛起責任 推動落實

學習的目的在于應用。要用好培訓成果,堅決扛起責任,有力推動工作已形成共識。生產部長王文峰說,堅持理論聯系實際,把學習與實踐結合起來,做到干中學、學中干,以知促行、以行促知才能做到知行合一。

 

不忘初心,牢記使命。學員們一致表示,在恒力石化工程生產會戰中,既要有擔當之心,更要有擔當之實,既要有成事的真本領,又要有擔當的寬肩膀。要以時不我待的精神,投入到遼寧廣廈振興發展的實踐中來,做出無愧于企業、無愧于時代的業績。

 

“我們的共同愿景是:企業文化不褪色,管理干部不貶值,學習研發無止境。學習型的民營企業永遠走在創新發展路上”,總經理榮敏說。

 

 

 

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